Formatome

La formation, autrement

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Formatome

 

Apprendre, comprendre, transmettre.

 

Formatome est né d’une volonté, celle de permettre à tous, salariés, demandeurs d’emploi, dirigeants… de se former et d’apprendre pour monter en compétence, gagner du temps.

L’Humain est l’élément central de notre démarche. Parce qu’il est complexe et unique, nous nous attachons d’abord à comprendre avant de conseiller et de transmettre.

Notre mission première est de permettre aux personnes que nous formons d’atteindre leurs objectifs. Nous ne voyons pas notre métier comme celui d’un enseignant des années 80 qui passe ses journées à lire un support pour “transmettre sa connaissance” à une assistance plus ou moins impliquée. Dans la pratique, notre mission repose sur 4 valeurs fondatrices.

 

L’empathie, c’est la faculté à se projeter, à se mettre à la place d’une personne et à chercher à comprendre ses attentes, ses freins, ses croyances limitantes, pour mieux répondre à ses besoins.

La remise en question, quotidienne de nos méthodes, de savoirs et de nos croyances est indispensable pour nous permettre de progresser et de transmettre au mieux nos connaissances.

Se positionner en Solution Maker est pour nous primordial et définit parfaitement notre mission à la frontière entre formation et consulting pour répondre aux attentes de nos clients.

Domaines d’intervention

Pour répondre à vos problématiques 

Formation

De la bureautique aux formations techniques en passant par le digital et le management, venez découvrir nos domaines d’intervention.

Consulting

Conseil création et en développement d’entreprises, nos clients sont des start-up, des PME et des grands groupes.

Enseignement

Partager et transmettre nos connaissances pour préparer les étudiants au monde et aux enjeux de demain.

Développement

De votre site web à l’automatisation de process, nos objectifs sont simples: vous faire gagner du temps et de la visibilité.

Ingénierie de formation

Montons ensemble de nouveaux dispositifs pour faire financer vos formations et vous permettre d’atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés. En nous appuyant sur la force de notre réseau, nous ferons tout notre possible pour vous trouver la meilleure solution.

Co-construction

La co-construction est le maître mot de notre démarche. Plutôt que de construire dans notre coin de nouvelles solutions, nous nous appuyons toujours sur les besoins de nos clients et sur les attentes de nos partenaires pour construire ensemble la solution qui vous permettra de répondre à vos problématiques.

Modalités et délais d’accès

Pour répondre à vos attentes

L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …

Pour vos demandes de formation, contactez-nous soit par téléphone, soit en utilisant le formulaire ci dessous.

Nous nous engageons à vous répondre dans un délai de 72 heures. La date de début de formation sera fixée en fonction de vos besoins, de vos préférences et de vos contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les sources de financement possibles.

Si la formation nécessite des prérequis, nous nous assurerons également que vous les remplissiez soit par des tests, soit par un audit téléphonique.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités du stagiaire, du formateur ou selon notre planning, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement d’un mois (en moyenne).

19111

C'est le nombre d'heures de formation réalisées

3825

C'est le nombre de stagiraires formés à ce jour

30105

C'est le nombre d'heures stgiaires réalisées

+ 120

C'est le nombre de clients que nous avons accompagné

8.1/9

C'est notre taux de satisfaction

Ils nous inspirent !

Parlons-en !

Idriss ABERKANE

Première vidéo découverte en 2016, le "Love can do" est une théorie représenté par un schéma bi-dimensionnel avec d'un côté la passion (le love) et de l'autre le savoir (le can do)... Idriss nous parle aussi de l'économie de connaissance et de l'équation basée sur la transmission de connaissance avec le constat suivant "Si vous voulez apprendre plus vite, faites en sorte de tomber amoureux de la connaissance que vous allez apprendre".

Idriss ABERKANE

Passion et performance

Simon SINEK

Comment les grands leaders inspirent l'action ? Venez découvrir ou redécouvrir ce TED de Simon Sinek qui explique comment les grands leaders inspirent l'action et la différence entre les entreprises qui communiquent sur le "Quoi" et celles qui communiquent sur le "Pourquoi". Avec plus de 32 millions de vue elle fait partie intégrante de nos immanquables...

Simon SINEK

Le pouvoir du "Pourquoi ?"

Philippe CROIZON

Comment ON a traversé la manche à la nage... Découvrez l'histoire bouleversante de Philippe Croizon qui se fixe pour objectif de traverser la manche à la nage alors qu'un grave accident l'a privé de ses 4 membres. "Et vous votre rêve il en est où?"

Philippe CROIZON

Et vous votre rêve il en est où ?

Mathieu RICARD

Mathieu Ricard est un moine bouddhiste né en France en 1946. Il nous expose ici ses travaux basés sur l'altruisme et la compassion. Quand on parle affaire, économie on définit souvent l'homme comme étant un loup pour l'homme. Mathieu met plutôt en avant les banalités du bien qui tissent les actions de notre quotidien. Alors prêt à cultiver votre altruisme?

Mathieu RICARD

Cultiver son altruisme

Jean-Gabriel CAUSSE

Et si on le disait avec des couleurs ! Venez découvrir le poids et l’impact que peuvent avoir les couleurs dans votre prise de décision.

Jean-Gabriel CAUSSE

Le pouvoir des couleurs

Elon MUSK

Comment ne pas parler d’Elon Musk et de sa vision des enjeux du monde. On peut ne pas être d’accord avec sa manière de concevoir les choses, mais le constat qu’il fait devrait être unanimement partagé.

Elon MUSK

Identifier le problème avant de trouver la solution

Travailler à leurs côtés est un vrai plaisir

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes :

– L6313-1 – 1° Actions de formation

Voir le Certificat

Leurs témoignages

 

« Superbe expérience, la formatrice Jana était fort sympathique et professionnelle je n’aurais pas espéré mieux. »

Alexandre.L

Groupe Partouche

Leurs témoignages

 

« Très bon formateur , les sujets ont été très bien abordés pour une compréhension optimale ainsi qu’un échange intéressant entre le formateur et les intervenants. »

Eric.B

Ferrotract

Leurs témoignages

 

« Le formateur a apporté son expérience et une réelle réflexion sur notre contexte pour nous amener à réflexion sur le comment mettre en oeuvre. Bravo. »

Didier.P

Groupe Adecco

Leurs témoignages

 

« Formation très intéressante de part les formateurs le contenu et le groupe, vivante et formatrice. »

Aurélie.C

Groupe Partouche

Leurs témoignages

 

« Formation communication interpersonnelle très intéressante et enrichissante. »

Florian.B

Casino le Lyon Vert

Leurs témoignages

 

« Très bonne formation et très bon formateur qui s’est bien adapté à la situation de notre entreprise. »

Jeremie.A

Total Energies

Leurs témoignages

 

« Formation très enrichissante tant sur le plan pro que personnel. »

Leila.O

Groupe Partouche

Une question, une remarque, un renseignement ?

ECHANGEONS !

Parce que toutes les demandes sont uniques, nous nous attachons, chez Formatome, à répondre à chacune de vos demandes dans les plus bref délais.

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