Améliorer son efficacité en télétravail

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Développement personnel

Formation Améliorer son efficacité en télétravail

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Acquérir les bonnes habitudes pour s’épanouir en télétravail

Prérequis : Aucun

Au cours de cette formation télétravail, nous allons aborder ensemble les thématiques suivantes

Définir les avantages et points de vigilance du télétravail

  • Identifier les droits et les devoirs de l’entreprise et du salarié
  • Partage d’expériences : avantages et freins du télétravail
  • Prendre conscience des exigences du travail à distance
  • Maîtriser les caractéristiques juridiques du télétravail

Organiser son passage au télétravail vis-à-vis de l’entreprise

  • Connaître la politique de son entreprise en matière de télétravail
  • Planifier son télétravail : jours, régularité…
  • Penser aux aspects techniques du télétravail : connexion sécurisée, équipement informatique
  • Identifier les outils à la disposition du télétravailleur : visioconférence, documents partagés …

Pour soi

  • Organiser son espace de télétravail
  • Penser à l’ergonomie de son lieu de travail
  • Clarifier son mode de fonctionnement avec son entourage

Rester en relation avec l’équipe, le manager et l’activité

  • Maintenir le sentiment d’appartenance
  • Prévoir des temps de rencontre virtuels
  • Choisir les modes de communication adaptés
  • Partager les documents pour faciliter le même niveau d’informations par tous
  • Sélectionner les tâches à faire à distance
  • Sécuriser son manager
  • Définir précisément les objectifs à atteindre
  • Établir des outils de reporting efficaces

Gérer son temps

  • Fixer les horaires de sa journée
  • Démarrer sa journée du « bon pied »
  • Prévoir des pauses
  • Maintenir son attention
  • Respecter l’équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Identifier ses distracteurs
  • Partage d’expériences : les difficultés rencontrées pour gérer son temps en télétravail

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Vous avez des questions ?

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Grâce à cette formation vous pourrez

N

Organiser efficacement son télétravail

N

Rester au contact de son équipe et de l’action

N

Profiter du télétravail pour gagner en efficacité

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Questions fréquentes

Comment faire financer ma formation?

Il existe de nombreuses solutions de financement (plan de développement des compétences, CPF, Pôle Emploi…). En fonction de votre situation professionnelle vous pouvez contacter votre RH ou Pôle Emploi. Si vous avez des questions sur le financement de votre formation, nous sommes évidemment à votre disposition.

Je suis en situation de handicap ou je rencontre des difficultés.

Les personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés et souhaitant suivre cette formation sont invitées à  contacter notre référent handicap, Thomas afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Ces coordonnées sont disponibles ci dessous.

La formation est elle individuelle ou serais je en groupe?

Toutes nos formations sont proposées en groupe de 10 personnes maximum. Cela permet d’optimiser le transfert de connaissance et de vivre une meilleure expérience de formation. Si vous souhaitez une formation individuelle et sur mesure, envoyez nous un mail à l’adresse en bas de page.

Je souhaite me former mais j'hésite entre plusieurs formations?

Pas toujours facile de s’y retrouver entre toutes ces formations. Nous pouvons vous aider à faire le bon choix en vous mettant en rlation avec un expert de la thématique qui vous guidera et vous conseillera dans vos choix. our cela faites nous part de votre demande par mail en rempliccant le formulaire de contact en bas de la page.

Combien de temps entre ma demande et le début de la formation ?

Nous nous engageons à vous proposer une date de début de formation dans les 30 jours ouvrés suivant votre demande.

Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour mener à bien la formation ?

La formation alternera les méthodes transmissives, interrogatives, actives et expérientielles avec des techniques (Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition par mail de documents supports à la suite de la formation).

Comment puis-je faire pour m'inscrire à la formation ?

Dans un premier temps, vous allez nous contacter par téléphone ou via le formulaire en bas de cette page. Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais pour comprendre au mieux votre besoin et vos attentes, et vous proposer la formation la plus à même de répondre à vos exigences. Ensuite, nous vous proposerons différents moyens de financement en fonction de votre situation. Une fois votre besoin défini, nous vous enverrons un devis pour validation, qui comprendra des dates ainsi qu’une proposition tarifaire.

Comment vous assurez-vous que la formation a bien répondu aux objectifs ?

Pour s’assurer de l’atteinte de vos objectifs, nos formations s’appuient sur différents dispositifs, à savoir les feuilles de présence (pour l’assiduité), les questions orales ou écrites (QCM) et des mises en situation (pour s’assurer de la continuité pédagogique) et un formulaire d’évaluation de la formation (qui mesurera les écarts entre le début et la fin de la formation).

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Développer son assertivité pour une meilleure efficacité

Apprenez comment l’assertivité peut améliorer vos relations professionnelles et personnelles
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Comprendre le principe de SQL et ses fonctionnalités

Prérequis : Aucun

Au cours de cette formation SQL, nous allons aborder ensemble les thématiques suivantes

Introduction aux bases de données

  • Qu’est-ce qu’une base et un serveur de base de données ?
  • Lire un modèle relationnel.
  • Composition d’une table. Notion de colonne et de types.
  • Clé primaire et unicité.
  • Notion d’intégrité référentielle.
  • Outil pour interroger une base.

Extraire les données d’une table

  • Qu’est-ce qu’une requête d’extraction ?
  • Lister les valeurs à retourner.
  • La clause WHERE pour filtrer les données.
  • L’absence de valeur (marqueur NULL).
  • Retourner des lignes sans doublon (DISTINCT).
  • Opérateurs de restriction (BETWEEN, IN, LIKE…).

Interroger les données de plusieurs tables

  • Principe des jointures : restituer les informations à partir de plusieurs tables.
  • Jointure interne. et jointure externe.
  • La jointure « naturelle »… et ses difficultés.
  • Opérateurs ensemblistes (UNION, INTERSECT…).
  • Introduction aux vues : principe et intérêt.

Ordonnancement et statistiques

  • Trouver des valeurs agrégées (MIN, MAX, AVG, SUM…).
  • Calculer des agrégats relatifs avec GROUP BY.
  • Filtrer les valeurs agrégées avec HAVING.
  • Mélanger agrégats et détails avec OVER.
  • Ordonnancement des résultats avec RANK, ROW_NUMBER.

Présenter et trier les données

  • Présenter les données des colonnes avec des alias.
  • Conversion d’un type à un autre.
  • Effectuer des choix à l’aide de l’opérateur CASE.
  • Trier les données avec ORDER BY.
  • Opérations sur les chaînes de caractères, sur les dates.

Utiliser des sous-requêtes

  • Qu’est-ce qu’une sous-requête ?
  • Les différentes typologies de résultats.
  • Sous-requêtes liste et opérateurs IN, ANY/SOME et ALL.
  • Sous-requêtes corrélées.

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Grâce à cette formation vous pourrez

N

Comprendre le principe et le contenu d'une base de données relationnelle

N

Créer des requêtes pour extraire des données suivant différents critères

N

Réaliser des requêtes avec des jointures, pour restituer les informations de plusieurs tables

N

Utiliser des calculs simples et des agrégations de données

N

Combiner les résultats de plusieurs requêtes

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Questions fréquentes

Comment faire financer ma formation?

Il existe de nombreuses solutions de financement (plan de développement des compétences, CPF, Pôle Emploi…). En fonction de votre situation professionnelle vous pouvez contacter votre RH ou Pôle Emploi. Si vous avez des questions sur le financement de votre formation, nous sommes évidemment à votre disposition.

Je suis en situation de handicap ou je rencontre des difficultés.

Les personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés et souhaitant suivre cette formation sont invitées à  contacter notre référent handicap, Thomas afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Ces coordonnées sont disponibles ci dessous.

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Pas toujours facile de s’y retrouver entre toutes ces formations. Nous pouvons vous aider à faire le bon choix en vous mettant en rlation avec un expert de la thématique qui vous guidera et vous conseillera dans vos choix. our cela faites nous part de votre demande par mail en rempliccant le formulaire de contact en bas de la page.

Combien de temps entre ma demande et le début de la formation ?

Nous nous engageons à vous proposer une date de début de formation dans les 30 jours ouvrés suivant votre demande.

Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour mener à bien la formation ?

La formation alternera les méthodes transmissives, interrogatives, actives et expérientielles avec des techniques (Documents supports de formation projetés, Exposés théoriques, Étude de cas concrets, Quiz en salle, Mise à disposition par mail de documents supports à la suite de la formation).

Comment puis-je faire pour m'inscrire à la formation ?

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Comment vous assurez-vous que la formation a bien répondu aux objectifs ?

Pour s’assurer de l’atteinte de vos objectifs, nos formations s’appuient sur différents dispositifs, à savoir les feuilles de présence (pour l’assiduité), les questions orales ou écrites (QCM) et des mises en situation (pour s’assurer de la continuité pédagogique) et un formulaire d’évaluation de la formation (qui mesurera les écarts entre le début et la fin de la formation).

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Apprendre les notions essentielles du langage Python

Prérequis : Aucun

Au cours de cette formation Python, nous allons aborder ensemble les thématiques suivantes

Syntaxe du langage Python

  • Les identifiants et les références.
  • Les conventions de codage et les règles de nommage.
  • Les blocs, les commentaires.
  • Les types de données disponibles.
  • Les variables, l’affichage formaté, la portée locale et globale.
  • La manipulation des types numériques, la manipulation de chaînes de caractères.
  • La manipulation des tableaux dynamiques (liste), des tableaux statiques (tuple) et des dictionnaires.
  • L’utilisation des fichiers.
  • La structure conditionnelle if/elif/else.
  • Les opérateurs logiques et les opérateurs de comparaison.
  • Les boucles d’itérations while et for.
  • Interruption d’itérations break/continue.
  • La fonction range.
  • L’écriture et la documentation de fonctions.
  • Les lambda expression.
  • Les générateurs.
  • La structuration du code en modules.

Approche orientée objet

  • Les principes du paradigme Objet.
  • La définition d’un objet (état, comportement, identité).
  • La notion de classe, d’attributs et de méthodes.
  • L’encapsulation des données.
  • La communication entre les objets.
  • L’héritage, transmission des caractéristiques d’une classe.
  • La notion de polymorphisme.
  • Association entre classes.
  • Les interfaces.
  • Présentation d’UML.
  • Les diagrammes de classes, de séquences, d’activités…
  • Notion de modèle de conception (Design Pattern).

Programmation objet en Python

  • Les particularités du modèle Objet de Python.
  • L’écriture de classes et leur instanciation.
  • Les constructeurs et les destructeurs.
  • La protection d’accès des attributs et des méthodes.
  • La nécessité du paramètre Self.
  • L’héritage simple, l’héritage multiple, le polymorphisme.
  • Les notions de visibilités.
  • Les méthodes spéciales.
  • L’introspection.
  • L’implémentation des interfaces.
  • Les bonnes pratiques et les modèles de conception courants.
  • L’utilisation du mécanisme d’exception pour la gestion des erreurs.

Utilisation stdlib

  • Les arguments passés sur la ligne de commande.
  • L’utilisation du moteur d’expressions régulières Python avec le module « re », les caractères spéciaux, les cardinalités.
  • La manipulation du système de fichiers.
  • Présentation de quelques modules importants de la bibliothèque standard : module « sys », « os », « os.path ».
  • Empaquetage et installation d’une bibliothèque Python.
  • Les accès aux bases de données relationnelles, le fonctionnement de la DB API.

Outil QA

  • Les outils d’analyse statique de code (Pylint, Pychecker).
  • L’analyse des comptes rendus d’analyse (types de messages, avertissements, erreurs).
  • Extraction automatique de documentation.
  • Le débogueur de Python (exécution pas à pas et analyse post-mortem).
  • Le développement piloté par les tests.
  • Les modules de tests unitaires Python (Unittest…).
  • L’automatisation des tests, l’agrégation de tests.
  • Les tests de couverture de code, profiling.

Création IHM Tkinter

  • Les principes de programmation des interfaces graphiques.
  • Présentation de la bibliothèque TkInter.
  • Les principaux conteneurs.
  • Présentation des widgets disponibles (Button, Radiobutton, Entry, Label, Listbox, Canvas, Menu, Scrollbar, Text…).
  • Le gestionnaire de fenêtres.
  • Le placement des composants, les différents layouts.
  • La gestion des événements, l’objet event.
  • Les applications multifenêtres.

Interfaçage PYTHON/C

  • Présentation du module Ctypes.
  • Le chargement d’une librairie C.
  • Appel d’une fonction.
  • La réécriture d’une fonction Python en C avec l’API Python/C.
  • La création de modules C pour Python.
  • L’interpréteur Python dans C.
  • L’utilisation du profileur de code.

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Grâce à cette formation vous pourrez

N

Maîtriser la syntaxe du langage Python

N

Acquérir les notions essentielles de la programmation objet

N

Connaître et mettre en œuvre les différents modules Python

N

Concevoir des interfaces graphiques

N

Mettre en œuvre les outils de test et d'évaluation de la qualité d'un programme Python

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Questions fréquentes

Comment faire financer ma formation?

Il existe de nombreuses solutions de financement (plan de développement des compétences, CPF, Pôle Emploi…). En fonction de votre situation professionnelle vous pouvez contacter votre RH ou Pôle Emploi. Si vous avez des questions sur le financement de votre formation, nous sommes évidemment à votre disposition.

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Nous nous engageons à vous proposer une date de début de formation dans les 30 jours ouvrés suivant votre demande.

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Acquérir les compétences essentielles pour réussir la relation avec son client

Prérequis : Aucun

Au cours de cette formation Soft skills, nous allons aborder ensemble les thématiques suivantes

Pourquoi une formation soft skills

  • Contexte RH & Corporate care

  • Enjeux 2020

Intelligence interpersonnelle

  • Définition 
  • Enjeux
  • Exercices

Intelligence collective

  • Définition 
  • Enjeux
  • Exercices

Intelligence situationelle

  • Définition 
  • Enjeux
  • Exercices 

Intelligence rationnelle

  • Définition
  • Enjeux
  • Exercices

La prise de recul

  • Définition
  • Méthodes
  • Cas pratique

Le sens de l’initiative

  • Définition
  • Méthode
  • Cas pratique

Le positiv Mindset

  • Définition et enjeux
  • Méthode
  • Cas pratique

Développer son sens des responsabilités

  • Définition et enjeux
  • Méthode
  • Cas pratique

Serious game et prise de parole

  • Workshop

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Grâce à cette formation vous pourrez

N

Connaitre et identifier les différentes formes d'intelligences comportementales

N

Identifier les soft skills à developper pour qualifier la relation client

N

Savoir prendre du recul face aux situations à risques

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Pour s’assurer de l’atteinte de vos objectifs, nos formations s’appuient sur différents dispositifs, à savoir les feuilles de présence (pour l’assiduité), les questions orales ou écrites (QCM) et des mises en situation (pour s’assurer de la continuité pédagogique) et un formulaire d’évaluation de la formation (qui mesurera les écarts entre le début et la fin de la formation).

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Construire des présentations pertinentes pour augmenter ses chances de réussite

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Developper la confiance en soi

  • Mettre en adéquation l’image que l’on souhaite projeter avec l’image perçue.
  • Valoriser sa personnalité en affinant son style.

Concevoir des visuels et choisir des outils percutants

  • Utiliser des médias connectés :

  • Vidéos, sondages en ligne, témoignages filmés.

  • Réaliser une démonstration.

Développer sa technique d’intervention orale

  • Créer un climat de confiance dès les premiers instants.

  • Pratiquer le story telling pour donner du poids à ses arguments.

  • Faire de sa voix un atout majeur et élargir sa palette d’expression orale.

Améliorer sa capacité d’écoute et d’analyse

  • Repérer les pièges des questions.

  • Développer son attention à toutes les réactions de l’auditoire.

  • Rester maitre de ses émotions.

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N

Concevoir des supports visuels gagnants pour captiver son auditoire

N

Communiquer efficacement durant la soutenance

N

Anticiper les réactions et les questions du public

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Les personnes en situation de handicap ou rencontrant des difficultés et souhaitant suivre cette formation sont invitées à  contacter notre référent handicap, Thomas afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation. Ces coordonnées sont disponibles ci dessous.

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Combien de temps entre ma demande et le début de la formation ?

Nous nous engageons à vous proposer une date de début de formation dans les 30 jours ouvrés suivant votre demande.

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formation outils digitaux

Les outils digitaux au service de l’action commerciale

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Maitriser les bases de la performance commerciale

Maitriser les bases de la performance commerciale

Obtenez les fondamentaux de la performance commerciale pour exceller
formation prospecter

Prospecter et gagner de nouveaux clients

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formation renforcer le lien avec le client

Renforcer le lien avec le client

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